Kapitał początkowy, a wysokość przyszłej emerytury.

Zasady przyznawania emerytur zmieniła wprowadzona 1 stycznia 1999 roku reforma emerytalna. Zgodnie z jej założeniami, wysokość emerytury zależy od sumy składek emerytalnych zgromadzonych przez pracownika podczas całej kariery zawodowej. Zreformowany system emerytalny zakłada, że emerytura ma przysługiwać z dwóch lub trzech źródeł: z ZUS, z OFE [ otwarty fundusz emerytalny ] i ewentualnie z indywidualnego ubezpieczenia. Emerytury na nowych zasadach otrzymają osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku. Ich wysokość nie będzie uzależniona od stażu pracy, ani od długości okresów ubezpieczenia. Będzie przysługiwała kobietom, które ukończą 60 lat i mężczyznom, którzy ukończą 65 lat. To, jaka wysoka będzie emerytura będzie zależało od kwoty kapitału początkowego i sumy składek na ubezpieczenie emerytalne zgromadzonych na indywidualnym koncie. Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, a przed 1 stycznia 1969 roku mogły, ale nie musiały zapisać się do OFE. Jeżeli tego nie zrobiły całą emeryturę będzie wypłacał ZUS, a jej wysokość będzie zależała od wysokości kapitału początkowego. Przed 1999 rokiem, chociaż pracodawcy odprowadzali za nas składki do ZUS nie wiadomo było, kto ile odłożył. Wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne wrzucane były do jednego worka. Przyjęto więc, ustalenie kapitału początkowego na podstawie naszych zarobków sprzed 1999 roku. Kapitał początkowy to teoretyczna suma składek na ubezpieczenie emerytalne zgromadzonych przez nas, przed 1 stycznia 1999 roku tj. przed wejściem w życie reformy emerytalnej. Kapitał początkowy i dodane do niego składki zapisywane na indywidualnych kontach w ZUS stanowią podstawę do wyliczenia naszej przyszłej emerytury. Od tego, ile pieniędzy zarobiliśmy przez całe nasze zawodowe życie będzie zależała wysokość naszej emerytury. Kapitaonyę początkowy ZUS ustala wyliczając hipotetyczną emeryturę, jaka przysługiwałaby nam w dniu 1 stycznia 1999 roku i mnożąc jej kwotę przez średnie dalsze trwanie życia w wieku 62 lat. Średnie dalsze trwanie życia po osiągnięciu wieku emerytalnego wyliczono statystycznie dla kobiet i mężczyzn na 209 miesięcy, czyli 17 lat i 4 miesiące. By ZUS obliczył nam kapitał początkowy, musimy zebrać dokumenty potwierdzające nasze zarobki i staż pracy, z podziałem na okresy składkowe i nieskładkowe. Okresy składkowe to czas, kiedy opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne [ zatrudnienie na etacie lub prowadzenie działalności gospodarczej ]. Okresy nieskładkowe to czas, kiedy składka na ubezpieczenie społeczne nie była odprowadzana [ służba wojskowa, urlop wychowawczy, studia wyższe, dłuższe zwolnienie lekarskie ]. Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów składamy do ZUS wniosek o naliczenie kapitału początkowego. Dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość dochodów muszą być oryginalne. Możemy przedstawić też kserokopie tych dokumentów lub ich odpisy, ale po potwierdzeniu ich notarialnie, a w przypadku osób mieszkających za granicą potwierdzone przez konsula RP. Przy ustalaniu kapitału początkowego nie jest brane pod uwagę ubezpieczenie społeczne rolników ani okres prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym. Nie wlicza się również okresów pełnienia służby: w Wojsku Polskim, w policji [Milicji Obywatelskiej ], w straży granicznej, w służbie więziennej, w Państwowej Straży Pożarnej, w Biurze Ochrony Rządu, w Urzędzie Ochrony Państwa, jeżeli z tytułu tej służby ustalone zostało prawo do emerytury na podstawie resortowych przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym. Termin ustalony na złożenie dokumentów niezbędnych do obliczenia kapitału początkowego minął 31 grudnia 2006 roku. ZUS jest jednak zobowiązany przyjąć wniosek o ustalenie kapitału początkowego w każdym czasie. Obojętne jest, kiedy ZUS wyliczy nam kapitał początkowy. Na naszym indywidualnym koncie musi go zapisać z datą 1 stycznia 1999 roku. Kwota kapitału początkowego będzie wzrastać poprzez waloryzację.

EM